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以数据资源为关键要素、以现代信息网络为主要载体、以信息通信技术融合应用和全要素数字化转型为重要推动力的数字经济已成为经济社会发展的重要组成部分。数字经济发展速度很快，可以从微观、中观、宏观三个层面来准确认识和把握其发展规律。

在微观层面，平台企业崛起迅速推动数字产业化发展，而传统企业的数字化转型也推动着产业数字化发展，两者构成了数字经济的微观基础。伴随着数字技术的广泛渗透，平台企业快速崛起，在规模经济、网络效应、匹配机制的作用下，构建形成了新的盈利模式和成长模式，这也是推动数字经济高质量发展的重要动力。传统企业可以通过数字化转型提升经营效率。企业数字化转型应该是包括生产管理模式、价值创造模式、组织管理方式等在内的全方位变革，通过数字化转型推动企业高质量发展。海量数据蕴藏巨大价值，数据价值化就是要进行数字量化、储存，产生并沉淀为数据要素，再将这些数据进行汇聚、运算和分析，进而实现“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”。

在中观层面，数实融合能够产生产业创新效应、关联效应、融合效应，重塑产业链内的分工逻辑与运作模式，实现产业间的功能互补与跨界协同，推动产业组织创新和产业链升级。数字企业正成为产业技术的主要创新源泉，它们瞄准市场需求、应用场景进行技术创新，本身就是在促进新技术的扩散。数字技术可以拓宽产业融合的横向边界、延长纵向产业链，推动全产业链泛在链接和协作，支撑构建全面互联制造体系。平台企业以其独特的网络效应，链接上下游或者商业生态中的各个主体，产生产业关联效应。数字经济的魅力在于打破传统发展模式，通过对原有产业及传统要素的渗透和整合，简化资源要素流动途径，实现合理化要素配置，促进产业链上下游及产业间实现协调发展。

在宏观层面，数字经济从提升全要素生产率、创造更多就业机会等方面促进高质量发展。数字技术和数据要素不仅可以直接投入生产，而且可以提高传统要素的生产效率。数字经济的发展有助于提升供给体系质量，优化产业分工结构，提高资源配置效率，并通过影响经济规模、生产效率、技术创新等方面显著提升全要素生产率。数字技术的发展和渗透，有效推动了资源配置市场化、供需匹配精准化、信息获取便利化，催生了经济新形态、新模式，带动了数字职业发展，扩大了就业市场规模和边界，对就业有显著创造作用，有利于促进就业结构优化与就业质量提升，实现高质量就业。

发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。我们既要坚持创新驱动，释放数字创新价值潜力，又要健全协同机制，构建现代化的治理体系，还要挖掘数字价值，发挥数据要素倍增效应，从产业数字化、数字产业化、数据价值化等方面推动数字经济高质量发展。

（本文来源：经济日报 作者：中国社会科学院工业经济研究所副研究员 赵剑波）

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